るりいろたいむず

妊娠中!プレママさんの幸せな時間☆彡

妊娠報告 妊娠超初期・妊娠初期

妊娠報告を職場にする時期は?こんな言い方がおすすめ!

2015/10/14

妊娠報告を職場にする時期は?こんな言い方がおすすめ!2

妊娠という人生最大ともいえるビックニュース!

親や友人に伝えるのもドキドキですが、もっと緊張する相手がいますよね。そうです、毎日顔を合わせる、会社関係の方々にも報告しなければいけません。

恥ずかしいのもあるでしょうし、どれくらいの時期に上司へ話したらいいのかも迷いますよね。

私も産前はフルタイムで働いていたため、会社への妊娠報告のタイミングがいつがいいのか、働くママ友に相談しました。

言い方や報告時期で、会社との関係が変わってしまうこともありますよー!

スポンサーリンク

会社へ妊娠報告

友人に「妊娠したっていつ会社に言ったの?」と聞いてみたら、「心拍が確認できたらすぐ総務に話しをしたよ」と答えが返ってきました。

心拍の確認が取れるのは、6週目頃。ってことは妊娠2ヶ月で言っちゃったの?思った以上に早い時期で、ビックリしたのを覚えています(笑)妊娠直後からつわりのひどかった友人は、産婦人科で妊娠と診断された後、朝起きることもできないほど吐き気がして、何日か会社を休んだのだとか。1週間ほど休んだり出勤したりを繰り返し、心拍確認翌日には妊娠報告。

確かに、妊娠と伝えないまま体調不良を理由に休み続けるのは難しいですし、職場の仲間たちにも迷惑をかけてしまいますね。

妊娠報告することで、会社にも労働基準法第64~66条における「職場における妊婦への対応」に取り組んでもらえます。妊婦に重い荷物を持たせるような作業をさせないように注意する、また残業もさけるようにと、国で定められているんですよ(^^)

産前はいつまで働くか、産後の予定なども会社と相談することができます。遅くても妊娠12週目あたりまでに、会社へ伝えた方がいいですね。

友人が総務の女性に妊娠を伝えたのは、女性同士だから話しやすいかったのと、産休などの説明を受けたかったからだそうです。

でも、順番としては先に上司に伝えた方がいいでしょう。やはりお世話になっている方から、自分の口で報告するのが礼儀だと思います。緊張します?上司からの「おめでとう」その一言で、妊娠してるって実感も強くなるかも♪

産後ダイエット

上司と同僚への言い方は?

上司にどんな言い方で妊娠報告をしたらいいでしょう。

「〇〇所長、お伝えしたいことがございますので、お時間をいただけますでしょうか」と、二人で話す時間を作ってもらい、「このたび、赤ちゃんを授かりました」という感じですね。

…私はこんなにおかたい職場に勤めたことはないのだけど(笑)

もっとフレンドリーな雰囲気な会社だとしても、上司に伝える時は周りに人がいないタイミングを狙いましょう。「実は赤ちゃんができました」「今後のことをご相談したいのですが…」

素直に赤ちゃんができて嬉しいという気持ちを、出していいと思います♪それに、体調不良や妊婦健診で欠勤することも考えると、上司に一番迷惑をかけることになりますから、「相談する姿勢」が大切ですね。

上司に伝えると当時に、社内で仲の良くしている女性にも話しましょう。小さなお子さんのいるママさんがいたら、その方にも話すといいですよ。

先に紹介した友人の話もありますが、出産経験のある方ならつわりの苦しさや、仕事との付き合い方もわかっているはずです。

産休に入るまで、あなたの味方になってくれる人を見つけて、アドバイスをもらえると何かと心強くなります(*'ω'*)

妊娠報告の切りだし方は「ちょっと相談が」やっぱりこれです。ウキウキで心が弾んでいるところだけど、きちんと聞いてもらうためには真面目は顔をして伝えてくださいね。…顏、気が付けばニヤついてるかもしれませんよ(笑)

スポンサーリンク

中期まで黙っていて思ったこと

私が2人目を妊娠した時は、パートとして働き始めて数か月しかたっておらず、もう妊娠したのかと言われたら恥ずかしいなぁと思い、なかなか職場に報告することができませんでした。

立ち仕事の工場でしたが、作業はそれほどきつくなかったから、妊娠4ヶ月に入ってもずっと黙っていたのですが…。勤務中に、突然の大きな地震。緊急避難のために、寒空の下で社員全員が外に避難し、社内の安全確認がありました。不安な気持ちで、寒さと吐き気を一人耐えた状況は、とても辛く感じました。次の出勤日には、妊娠していますが、あと3ヶ月は働かせてくださいと上司に相談。「もっと早く言って良かったのに」と言われてしまいました(^^;)

妊娠中の無理な行動は、体調悪化や早産の原因にもなります。何かあって、会社の責任問題にまで発展したら、ますます迷惑をかけてしまうところでした。

引き継ぎもないパート社員で、産休も考える必要がなかったから、退社時期も自分の希望通りにしてもらえました。

もし社員さんなら、早めに産休・育休の予定をたてておくのがベストだと思いますね。妊娠報告は妊娠初期に済ませておきましょう♪

まとめ

会社や上司に妊娠を伝える時期、参考になりましたか?

同じ職場に、産休ととった方の前例があるのなら、その人にならって報告すると良いですね(^^

黙っていても、あなたの様子を見ていると妊娠に気が付く方も出てくると思います。女性は敏感ですから。あまり考えすぎず、勇気をだしてまずは上司に話してみましょう♪

-妊娠報告, 妊娠超初期・妊娠初期

おすすめ記事はコチラ

1
ベルタ葉酸サプリの口コミ!人気の秘密は成分にあり!!

妊娠前・妊娠中、そして授乳期もしっかり補いたい栄養素である「葉酸」。 手軽に1日 ...

2
旦那様への妊娠報告いつする?サプライズで驚かせたい!

おめでとうございますー!(*'ω'*)   妊娠がわかった時の、あなた ...

3
妊娠報告!親の立場だったらいつが嬉しい??

あなたの赤ちゃんを誰よりも楽しみにしている人は誰ですか? 旦那様?友達?いいえ、 ...

4
妊娠発覚!母子手帳はいつもらえるの?

産婦人科で先生から「妊娠していますね」とお言葉をもらったら瞬間、 頭の中は「キタ ...